Cours:5-GI-KNM-S1/2023-24/Infiniteam

CHAPALAIN Léna, DELATRE Louis, QUEULVEE Antoine, ROULET Thaïs

Audit de stratégie de KNM au sein d'une entreprise

Entreprise ciblée

Infineon Technologies AG

Général

Domaine d’activité

Les secteurs d'activité d'INFINEON sont les semi-conducteurs, les systèmes d’alimentation et de capteurs.

Type d’entreprise

INFINEON est une société par action de droit allemand. Une société par actions de droit est une forme d'entreprise où la propriété est divisée en "actions" ou parts, qui sont détenues par les actionnaires. Chaque action représente une partie de la propriété de la société, et les actionnaires ont des droits et des responsabilités en fonction du nombre d'actions qu'ils possèdent.

Fiche d’identité

N° TVA : FR50423618057

N° SIRET : 423 618 057 00073

N° SIREN : 423 618 057

Code APE/NAF : 26.12Z

Dirigeants :

Jochen Hanebeck : Chief Executive Officer

Sven Schneider : Director of Finance/CFO

Rutger Wijburg : Chief Operating Officer

Alexander Foltin : Investor Relations Contact

Andreas Urschitz : Sales & Marketing

Peter Wawer : Corporate Officer/Principal

Thomas Rosteck : Corporate Officer/Principal

Histoire de l’entreprise (frise chronologique)

Le 1er avril 1999, l'entreprise Infineon est créée.

Le 13 mars 2000, l'entreprise est introduite en bourse.

En 2005, l'entreprise passe 6e mondiale sur le marché des semi-conducteurs, derière Intel, Samsung, Texas Instruments et son rival européen STMicroelectronics. Ses principaux concurrents sont alors Atmel, Samsung, STMicroelectronics, Renesas et NXP.

Le 1er mai 2006, l'entreprise crée la société Qimonda, une nouvelle société spécialisée dans la production de DRAM. Elle fera ensuite faillite le 23 janvier 2009.

Le 30 août 2010, elle vend sa division Wireless à Intel pour 1,6 milliard de dollars. En août 2014, Infineon acquiert l'entreprise américaine International Rectifier pour 3 milliards de dollars. Finalement, en juin 2019, Infineon annonce l'acquisition de Cypress Semiconductor pour 10 milliards de dollars.

Parties prenantes

Fournisseurs principaux

Les fournisseurs principaux d'INFINEON sont à 42% basés en Europe, à 41% en Asie Pacifique et 17% en Amérique. INFINEON porte une importance particulière à la qualité de ses fournisseurs, ainsi qu'à leur "sustainability".

Clients principaux

Les clients principaux d'INFINEON sont des leaders mondiaux comme Bosch, Cisco, Dell, Hewlett-Packard, IBM, Motorola, Nokia, et Siemens.

Concurrents principaux

Les principaux concurrents d'INFINEON sont Atmel, Samsung, STMicroelectronics, Renesas et NXP.

Les membres

Effectif

INFINEON comptait 50280 employés en 2021 à travers le monde, dont :

- 49% en Asie Pacifique

- 40% en EMEA

- 11% en Amérique

Le nombre d'employés est en croissance constante. L'entreprise comptait 46700 employés en 2020, soit une augmentation de 8% en un an.

Qualification des membres

Les employés d'Infineon ont généralement des formations solides en ingénierie électrique, électronique, physique ou informatique, souvent accompagnées d'une expérience pertinente dans l'industrie des semi-conducteurs. Ils sont encouragés à poursuivre leur apprentissage continu pour rester à jour avec les dernières technologies.

Process de recrutement

Le process de recrutement chez INFINEON se passe classiquement avec CV et entretiens.

Modèle de l'entretien

Personne contact

FRIEDL Julia

Mail : julia.friedl@infineon.com

Nationalité : Allemande​

Age  : 38 ans ​

Hobbies : Voyage, cyclisme, poterie

Formation :​

2003-2007 : Hochschule der Medien STUTTGART​

Bachelor of Art, Information's Design : Technical Writing and Business Communication​

2005 : Universidad de las Americas Puebla University Exchange​

2007-2009 : USI Università della svizzera italiana​

Master of Science, corporate communication​

2015-2016 : IFK Institut für Kommunikation & Führung ​

Organisation et Change leardership​

Carrière :​

2009-2018​ : Swisscom

Digital Communication Manager​ RH Developpement & Transformation​ Senior Communication Strategist​

2018-2021 :​ FLI

Senior Consultant Strategy in Futur of Leadership Initiative

2021-2023 :​ INFINEON

Senior Manager Organization Transformation​ Change management , cross-functional projects including design of overall change architecture, project set-up and execution.

Evolution : Volonté ++​

Salaire : Fourchette entre 100k et 150K euros​

Missions :​

Service :​

Nature des contacts (collègues, supérieurs hiérarchiques) ​:

Formation déjà réalisée au sein de l’entreprise​ :

Les ambitions au sein de l’entreprise​ :

L’implication dans l’entreprise (autres activités ?)​ :

Dans les précédents postes occupés, encadrement ? Contacts avec le pôle RH ? : OUI. Avec le pôle R&D ? : NON.​

Rôle dans les prises de décision ? OUI.

Préambule

Général

Ré explication de l'objectif de l'interview (process et utilisation des données). Ensuite, on se présente informellement des deux cotés.

Parties prenantes

Questions plus précises sur la personne interviwée. Questions sur son parcours, son occupation, ses hobbies, etc.