« 5-GI-KNM-S1/2022-23/MVP » : différence entre les versions
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*Rappel de la définition du Knowledge Management | *Rappel de la définition du Knowledge Management | ||
**Quelles sont les motivations dans la gestion des connaissances au sein de votre entreprise? (social, environnement, économie...) | **Quelles sont les motivations dans la gestion des connaissances au sein de votre entreprise? (social, environnement, économie...) | ||
*Comment générez-vous les connaissances dans votre entreprise? | *Comment générez-vous les connaissances dans votre entreprise? | ||
**Quels outils utilisez-vous? | **Quels outils (techniques, logiciels, process...) utilisez-vous? | ||
**Comment récupérez-vous des ressources externes? | **Comment récupérez-vous des ressources externes? A modifier | ||
**(au cas où ce n'est pas mentionné) Utilisez-vous un ERP/SharePoint/Teams..? | **(au cas où ce n'est pas mentionné) Utilisez-vous un ERP/SharePoint/Teams..? | ||
**Qui est responsable? | **Qui est responsable? | ||
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**Quels outils utilisez-vous? | **Quels outils utilisez-vous? | ||
**Qui est responsable? | **Qui est responsable? | ||
*Comment partagez-vous les connaissances? Exemple : lors d'un projet avec plusieurs membres d'équipes, comment partagez vous vos recherches, vos brainstormings ? | *Comment partagez-vous les connaissances? Exemple : lors d'un projet avec plusieurs membres d'équipes, comment partagez-vous vos recherches, vos brainstormings ? | ||
**Comment collaborez-vous sur des mêmes documents? | **Comment collaborez-vous sur des mêmes documents? | ||
*Comment transmettez-vous vos connaissances ( | *Comment transmettez-vous vos connaissances (dans le cadre d'un transfert de responsabilités)? Par exemple : est-ce que vous faites de la formation interne ? (par le responsable de service, avez-vous des documents au sein de l'entreprise pour transmettre les processus) | ||
**Quels outils utilisez-vous? | **Quels outils utilisez-vous? | ||
**Qui est responsable? | **Qui est responsable? | ||
Version du 5 décembre 2022 à 10:16
Liste des membres du groupe (Groupe Standard)
- Valentine PYT
- Paul GRIEUMARD
- Maxence MILLESCAMPS
- Antoine CHARDON
Guide de l'entretien
Entretien semi-directif
- Remerciements pour être là
- Présentation de l'équipe et du contexte (thème, but de l'entretien)
- Présentez-vous en quelques mots (parcours professionnel et personnel)
- Avez-vous déjà entendu parler du Knowledge Management?
- Qu'est-ce que vous évoque la notion de Knowledge Management?
- Rappel de la définition du Knowledge Management
- Quelles sont les motivations dans la gestion des connaissances au sein de votre entreprise? (social, environnement, économie...)
- Comment générez-vous les connaissances dans votre entreprise?
- Quels outils (techniques, logiciels, process...) utilisez-vous?
- Comment récupérez-vous des ressources externes? A modifier
- (au cas où ce n'est pas mentionné) Utilisez-vous un ERP/SharePoint/Teams..?
- Qui est responsable?
- Comment stockez-vous ces connaissances?
- Quels outils utilisez-vous?
- Qui est responsable?
- Comment partagez-vous les connaissances? Exemple : lors d'un projet avec plusieurs membres d'équipes, comment partagez-vous vos recherches, vos brainstormings ?
- Comment collaborez-vous sur des mêmes documents?
- Comment transmettez-vous vos connaissances (dans le cadre d'un transfert de responsabilités)? Par exemple : est-ce que vous faites de la formation interne ? (par le responsable de service, avez-vous des documents au sein de l'entreprise pour transmettre les processus)
- Quels outils utilisez-vous?
- Qui est responsable?
- Au quotidien, y'a-t-il des difficultés que vous avez rencontré sur cette thématique?
- Y'a-t-il eu des évolutions dans la gestion des connaissances dans votre entreprise?
- Dans les autres entreprises dans lesquelles vous avez pu travailler, avez-vous observé des différences notables dans la gestion des connaissances?
- L'évolution se fait-elle toujours de la même manière (politique interne toujours globalement la même dans toutes les entreprises ou non?)
- Quels sont les futurs challenges que vous allez devoir affronter par rapport à ce thème?
- Et selon vous y'a-t-il d'autres challenge à prendre en compte pour les années à venir?
- Remerciements