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« 5-GI-KNM-S1/2023-24/BESTies » : différence entre les versions

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Lorenzo.ferlito (discussion | contributions)
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Mohamed.annoumani (discussion | contributions)
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= Travail 1 : Audit de stratégie de KNM au sein d'une entreprise =
= Travail 1 : Audit de stratégie de KNM au sein d'une entreprise =


== Entreprise ciblée ==
== Association ciblée ==
 
BEST


=== '''Général''' ===
=== '''Général''' ===
 
BEST, adresse, forme juridique (nonprofit), num siret siren naf
==== Domaine d’activité ====
 
 
 
 
====Activités/services proposés====
 
 
 
 
==== Type d’entreprise (SCOP, PME) ====
 
 
 
 
==== Fiche d’identité ====


N° TVA :  
N° TVA :  
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Code APE/NAF :  
Code APE/NAF :  
N° Association :   
N° Association :   
N° Dossier info (RNA) :   
N° Dossier info (RNA) :   
Licences entrepreneur du spectacle :  
Licences entrepreneur du spectacle :  
N° GUSO :  / Code :   
N° GUSO :  / Code :   
Président :  
Président :  


=== '''Information de contact''' ===
Phone number
Email
Website
Social media
etc.


==== Localisation ====
==== Domaine d’activité ====
 
what they be doing fam
 
==== Organisation (organigramme, pôles, services) ====
 
 
 
==== Leurs objectifs / enjeux / Stratégie ====
 
 
 
 
==== Cause associée  ====
 
 
 
 
==== Histoire de l’entreprise (frise chronologique) ====
 
 
 
==== Budget de fonctionnement ====
 
 
 
==== Concurrence ====
 
 
=== '''Parties prenantes''' ===
 
==== Public ciblé ====
 
 
 
 
==== Fournisseurs ====
 
 
==== Partenariats ====
 
 
 
==== Prestataires / Sponsors ====
 
 
==== Liens avec d’autres assos ====
 
 
=== '''Les membres''' ===
 
==== Effectif ====
 
 
==== Qualification des membres ====
 
 
 
 
==== Processus de recrutement ====
 
 


==== Salaire moyen ====
=== '''Ecosystème de l'association et opérations''' ===


==== Filiales et partenaires ====
list of groups, universities liés, city/country
partenaires (EBEC, other assos, etc.)


==== Sont-ils en recrutement? En croissance/santé ? ====


==== Budget opéraionnel ====
Budget (ask Rita for the budget if can't be found somewhere)




=== '''Organisation''' ===
==== Sources de financement ====
grants etc. maybe Rita again


==== Horaires d’ouverture ====


==== Produits et services ====
competitions, exchanges, trainings, merch, etc.


== Personnes contact ==
==== Membres ====
students network, alumni, etc.


=== '''Histoire et structure organisationnel''' ===


==== Histoire de BEST ====


== Modèle de l'entretien ==
==== Structure de l'association ====
international board, departments, lbgs, etc.


==== Culture de l'association ====
the inclusion motto stuff
opportunities and challenges (maybe SWOT)


=== '''Personne contact - avec qui communiquons-nous ? ''' ===


=== '''Personnes contactées''' ===


==== Culture de l'association ====
=== '''Méthode : organisation interne''' ===
=== '''Méthode : organisation interne''' ===



Version du 2 décembre 2024 à 15:00

Amlaf Amine, Annoumani Mohamed, Ferlito Lorenzo, Mantoan Andrea

Travail 1 : Audit de stratégie de KNM au sein d'une entreprise

Association ciblée

Général

BEST, adresse, forme juridique (nonprofit), num siret siren naf

N° TVA : N° SIRET : N° SIREN : Code APE/NAF : N° Association : N° Dossier info (RNA) : Licences entrepreneur du spectacle : N° GUSO : / Code : Président :

Information de contact

Phone number Email Website Social media etc.

Domaine d’activité

what they be doing fam

Ecosystème de l'association et opérations

Filiales et partenaires

list of groups, universities liés, city/country partenaires (EBEC, other assos, etc.)


Budget opéraionnel

Budget (ask Rita for the budget if can't be found somewhere)


Sources de financement

grants etc. maybe Rita again


Produits et services

competitions, exchanges, trainings, merch, etc.

Membres

students network, alumni, etc.

Histoire et structure organisationnel

Histoire de BEST

Structure de l'association

international board, departments, lbgs, etc.

Culture de l'association

the inclusion motto stuff opportunities and challenges (maybe SWOT)


Personnes contactées

Culture de l'association

Méthode : organisation interne

Méthode : organisation des interviews

Interview 1 - Echange de documents

Questions pour l’entreprise

Résultats